Basic HTML Version
стратегия независимости
64
Децентрализация власти и передача полномочий на бо-
лее низкие уровни, непосредственно соприкасающиеся с объ-
ектами их усилий, столь очевидны, что центральные и иные
государственные органы в последующем будут вынуждены
постоянно доказывать на деле свою нужность и полезность.
При помощи рынка мы должны создать и усилить конку-
ренцию между регионами по принципу: лучший регион тот,
где выше уровень жизни. Производительные силы должны
концентрироваться там, где для этого есть лучшие условия.
Соревновательность регионов должна строиться на их
большей самостоятельности, особенно в вопросах бюджета,
где чрезмерная централизация очевидна.
Необходимо беспощадно бороться с коррупцией, не-
взирая на лица и должности. Управленческий корпус должен
решительно очищаться и обновляться.
Чиновник новой генерации – это слуга нации, патрио-
тичный и справедливый, преданный своему делу и про-
фессиональный. Создание и поддержка высокой репутации
государственной службы – наша стратегическая задача,
которую мы должны решить в ближайшие годы.
Старый менталитет и мышление, зачастую идеологиче-
ские шоры, вынесенные из недавнего прошлого, неумение
и неготовность работать в новых условиях рыночного хозяй-
ства – тормоз на пути социально-экономического развития.
Есть небольшие проблески. Но в целом подготовка новой
генерации управленцев – неотложная задача ближайшего
будущего. В управление должны прийти технократы, кто
способен и готов работать засучив рукава на достижение
приоритетных целей и задач.
Профессионализм, патриотичность, способность ставить
долгосрочные задачи, умение и воля решать их в новых усло-
виях – главные критерии отбора и продвижения кадров.
В республике уже заложены основы профессиональной